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如今，在橱柜商店曾经所在地的地下40英尺位置，Boring Company建造了一条地下隧道。上个月，马斯克在Twitter上发布了一段在那里拍摄的视频，配文道：“Boring Compant成功了！！”相比之下，维加对隧道的完工热情寥寥。“很不容易，”他说。Los Vegas损失了好几个月的收入，附近加迪纳市的新店铺仍在等待许可经营的批准。“这样的好消息让我很难过，”他说。维加希望月末他的商店可以重新开张。

不过，这也体现了邮储银行在招聘政策的市场化原则。6月6日，邮储银行副行长徐学明在第217场银行业保险业例行新闻发布会上介绍，邮储银行按照理财子公司人员、业务、系统与母行分离的原则，着手开展筹建工作，重点聚焦系统建设和专业人才补充。此前邮储银行按市场化机制招聘了近百名专业人才。

为争夺支付和分期蛋糕，银行纷纷提前备战。打法主要分四类：提额、推出支付优惠、与外部平台合作、加大电子商城促销等。提额和支付优惠是最基础和普遍的手段。中信银行从11月初开始陆续为超百万优质客户开展专项提额，满足客户双“11”集中消费需求。平安银行信用卡相关负责人透露，“双11”之前，该行利用交易预测模型对客户消费偏好进行评估，对有大额消费的信用卡优质客户进行临时额度调整。

与此同时，中金公司还在一季度大举买入海南瑞泽，以持有1071.93万股的数量新进入该股的前10大流通股东之列。太平洋证券虽然出现减仓，但也依然持有海南瑞泽1600.01万股。责任编辑：凌辰 SF179法国总统马克龙3日结束对澳大利亚的访问。

上市公司上半年业绩预告迎来密集披露期。前日晚间，万集科技（300552.SZ）公告称，公司预计今年上半年亏损1000万元至1500万元，同比有所减亏。事实上，尽管上市不足三年，但万集科技近两年来业绩增长乏力，连续两年净利润下滑甚至出现主业亏损。

据基金行业人士透露，不少银行资管部门人员较早就再各个基金公司进行拜访交流学习资管经验，同时也想物色合适人员。但是，由于目前给出的薪酬水平多数还处于中位数位置，未来银行理财子公司可能还需要考虑设计相对有激励效果的机制吸引公募行业顶级人才。从招聘岗位的情况，也不难看到未来银行理财子公司的架构布局，其中对权益投资方面投资和研究的岗位诉求非常强烈。目前，银行理财子公司或者计划筹建理财子公司的资管部门，目前对外开放的招聘职位包括固定收益岗、另类组合投资岗、ABS投资岗、非标项目类投资岗、量化投研及配置岗，后者包括行业研究岗、宏观研究岗、FOF/MOM研究岗、大类资产研究岗、策略研究岗。此外，集中交易人才、IT人才、估值人才、合规人才及流动性管理人才等也是理财子公司要配齐的。